公司領導、各部門:
    根據昆明南亞國際陸港開發有限公司2021年度黨風廉政建設工作目標責任書要求，公司黨支部將結合工作實際，組織開展2021年上半年廉政談話，現將2021年上半年廉政談話工作安排有關事項通知如下：

    一、談話范圍和順序
    1.各部門負責人與下屬員工進行廉政談話，收集整理相關意見建議。
    2.部門負責人收集完意見建議后，由公司分管領導與分管部門負責人談話，整理相關意見建議。
    3.公司班子組織開展專題廉政談話會議，黨群工作部參加并記錄廉政談話內容。

4、黨支部書記與支委委員分別進行廉政談話，由黨群工作部進行記錄廉政談話內容。

5、黨支部書記與工程管理部、合同預算部、財務融資部、市場營銷部主要負責人進行廉政談話，由黨群工作部記錄廉政談話內容。
   二、談話內容及要點
    各部門在開展廉政談話過程中，應以黨風廉政建設工作為談話要點，深入落實談心談話，相關要點如下：
    1.公司執行中央八項規定、六條禁令及省、市人民政府、市交投公司相關規定的情況；
    2.公司執行公務消費、財務、采購、合同管理規定情況;

3.公司效能管理相關情況;
4.對公司開展黨風廉政建設管理工作的意見和建議;

5.公司執行人事任免是否存在問題;
6.公司司務公開執行情況的意見和建議;
7.公司建立健全內部管理規定及黨風廉政建設相關規定的意見和建議;
8.公司執行《公司章程》、《“三重一大”管理規定等重大經營決策方面的意見和建議;
9.其他黨風廉政建設方面存在問題及意見建議。

三、時間安排
    1.各部門應在接到通知后立即組織廉政談話，各部門負責人應在6月22日前匯總相關意見建議并在25日前與分管領導落實談話。
    2.公司班子要適時梳理本次廉政談話活動中存在的問題與意見建議，制定問題清單，明確整改落實部門、時限要求，各整改相關部門，人員應以時限要求為準完成整改落實。

四、注意事項                     
   （一）廉政談話要堅持實事求是、客觀公正、坦誠相待的原則。談話時要堅持以人為本的思想，采取既嚴格要求、又與人為善的態度和同志式的平等方式進行。

（二）進行談話時，要注意方式方法。談話人既要向談話對象提出有關建議、希望和要求，又要認真傾聽談話對象的解釋、說明和意見。談話對象應正確對待組織談話，實事求是地回答或說明問題。

（三）廉政談話內容可參照附件1廉政談話提綱和本通知中談話內容及要點，廉政談話相關人員應手抄填寫附件2《談話記錄表》，并注意在談話過程中拍照存檔，談話結束后報公司黨群工作部。

附件1：南亞陸港公司2021年上半年廉政談話提綱

附件2：談話記錄表

2021年5月31日     

附件1：

南亞陸港公司2021年上半年廉政談話提綱

附件2：

南亞陸港公司廉政談話記錄表