公司由數位具有資深行業背景的高管組成領導班子，由一批資歷深厚的專業物流師、工程師、會計師等高精尖人才組成中層管理團隊，人才隊伍中本科及以上學歷達80%，高級職稱占比達7%，中級職稱占比21%，通過完善的信息化服務平臺、物流管理平臺、后勤保障系統，為合作客戶提供完善的綜合性園區服務工作。

昆明南亞國際陸港開發有限公司共有內設部門12個，分別為：財務融資部、項目管理部、土地前期部、合同預算部、辦公室、工程管理部、倉儲管理部、公路運輸事業部、鐵路運輸裝卸事業部、市場營銷部、信息部、后勤管理部。

2021年7月1日上午10:00，昆明南亞國際陸港開發有限公司（以下簡稱“南亞陸港公司”）在信息綜合樓七樓報告廳召開了2021年第一次職工大會。會議由南亞陸港公司副總經理朱彬主持，南亞陸港公司領導班子出席了會議。會上，首先由南亞陸港公司蘭世祥總經理向全體干部職工作了南亞陸港公司2020年度工作報告并安排部署2021年度工作。蘭世祥總經理從南亞陸港公司經營目標、公鐵聯運港項目開發建設、公鐵聯運港項目招商運營、土地開發、“三重一大”執行情況、債務連接情況、安全環保目標七大方面總結了南亞陸港公司在2020年度的完成情況。蘭世祥總經理認為，2020年，在全體領導干部的帶領下、在全體同事的努力下，南亞陸港公司各項工作、業務有序開展，在各項業務上都取得了值得肯定的成績，2020年度經營目標得到較好的完成，南亞陸港公司全體工作人員應在良好認識2020年工作成績的基礎上，展望2021年經營工作，在2021年力爭上游、爭取更好的工作成果。

蘭世祥總經理講話結束后，朱彬副總經理通報了南亞陸港公司2020年度各項目標責任考核指標最終得分。全體干部職工對南亞陸港公司2020年度工作報告及2021年工作計劃進行了審議。審議結束后，進行了南亞陸港公司2021年經營目標責任書簽訂儀式。在令人振奮的音樂聲中，南亞陸港公司經營班子分別與所分管部門簽訂了年度經營目標責任書。

全體干部職工看到了2020年的成績與不足，明確了2021年的工作目標和方向，穩固了良好完成經營目標的信心。在熱烈的掌聲和滿滿的期待中，南亞陸港公司2021年第一次職工大會落下帷幕。相信在全體干部職工的持續努力下，隨著園區運營工作的穩步推進。2021年，南亞陸港公司的整體經營必將獲得更輝煌的成績！